Q1. 如何注册企业账户?

1. 打开www.jiuyetu.com,点击注册,进入注册界面。

2. 在注册页面选择”招英才“进行注册信息的填写。

3. 填写完注册信息后,登陆注册账户的邮箱收取邮件,点击邮件中的链接进行账号激活,请记住您的登录邮箱和密码,作为永久使用就业兔网的账号,下次进入网站直接点击登录即可。

4. 账户激活后直接跳转至账号设置界面,完善公司信息进行保存。

Q2. 三种测聘流程

■ 流程一:第三方招聘平台

■ 流程二:第三方合作网站

生成笔试链接

发布笔试链接

查看笔试链接

在线或手机笔试

反馈笔试结果

■ 流程三:校园招聘

Q3. 如何创建岗位?

1. 点击招聘岗位进入岗位列表。

2. 点击招聘岗位进行创建岗位。

3. 填写职位信息后,同时支持对该职位添加附加问题。

Q4. 如何创建岗位笔试?

1. 完成后点击【下一步】,为岗位添加所需技能。如果需要心理测评,可选取下方心理测评试卷,如果心理测评结果需要对候选人公开,勾选【心理测评考试结果是否向求职者公开】。

2. 选择完技能后为岗位测试组建所需试卷,系统会默认抽取10题组成试卷,用户也可以自行修改随机出题数。

3. 系统会随机从您选择的题库中选出对应的题目,您也可以手动操作,进行试题的增删。点击【浏览试卷】可以对已经选择好的试题进行查看。每套试卷可以设定测试时长与及格的百分比。当确定选好试题后,点击【保存试卷】退出试卷的编辑,一个岗位可以对应多套试卷。

4. 生成岗位链接:在发布岗位的同时可以为该岗位添加发布渠道。我们网站会为您跟踪每个招聘渠道的效果。

Q5. 如何添加候选人?

■ 单个导入

1. 点击左侧备选人才库的【+】为该岗位添加候选人,或者点击右侧【+添加候选人】,为该岗位添加候选人。

■ 批量导入

1. 下载模板

2. 模板用Excel打开,填写完毕后不要保存

3. 将填写好的Excel文档另存为一个新文 档(例:候选人导入),保存类型(T):选择CSV(逗号分隔 )(*.csv)

4. 将另存的文档(候选人导入)用记事 本打开,然后另存为一个新文档(例:导入候选人),编码(E):选择UTF-8

5. 点击批量导入

6. 选择导入候选人.csv,点击打开

Q6. 如何发送笔试链接?

1. 添加候选人完成后,点击【完成并发送笔试通知】后,会出现弹窗进行笔试有效期和岗位试卷的选择。

2. 点击【发送笔试通知】后跳转到岗位信息页面,可以对该岗位信息进行大体的浏览也可以随时修改。

Q7. 如何在线或手机笔试?

■ 在线笔试

1. 当候选人邮件中收到考试邀请后,点击链接或扫描二维码进行笔试。

2. 候选人进行笔试答题,答题实时状态可以在左侧答题卡显示出来,试卷将在倒计时结束后自动交卷。

■ 手机笔试

1. 扫描二维码,进入岗位首页

2. 点击【马上笔试】,进入登录注册页面。如果已有账号,登录账号进行笔试;如果没有账号,点击【立即注册】,个人资料填写完毕后,点击【注册】,直接进行笔试。(如有问题,请拔打下方电话或发送求救邮件至下方邮箱)

3. 如果只有一套试题,笔试完成后交卷,自动跳转至排名页面,点击下方【亲,投个简历吧!】投递简历。

4. 如有多套试题,笔试完成后,点击下方【完成】跳转至排名页面并投递简历。

5. 选择简历进行投递

6. 简历提交成功,退出登录

Q8. 如何查看候选人考试结果?

1. 当考试结束后,HR会收到候选人答题结果的邮件。

2. HR登录后可以点击下图链接进入到该岗位对应的候选人界面可以对岗位各种状态候选人进行查看。

3. 在候选人中可以查看新候选人、已通知、已通过、未通过的人数,如果候选人没有接收到笔试邀请,可以在已通知状态中重发考试邀请。HR也可以在通过和未通过的状态中给查看候选人信息、考试详细信息及给候选人留言。

4. 如果候选人是通过岗位链接进行笔试,HR可以点击该岗位里面的【发布岗位】→【渠道效果】查看每个渠道的候选人答题状况。

5. 卡特尔16PF性格测试
简介:16PF是世界上最完善的心理测量工具之一,16种个性因素在一个人身上的不同组合,就构成了一个人独特的人格,完整地反映了一个人个性的全貌。它用以测量人们16种基本的性格特质,这16种特质是影响人们学习生活的基本因素。
结果报告效果:

6. MBTI性格气质测试
简介:MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
结果报告效果:

7. 九型人格测试
简介:九型人格学(Enneagram)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种。称为九型人格。揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为,真正做到“知已知彼,百战百胜”。这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。
结果报告效果:

8. 大五人格测试
简介:近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,提出了人格的大五模式, Goldberg(1992)称之为人格心理学中的一场革命,研究者通过词汇学的方法,发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面。 大五人格(OCEAN),也被称之为人格的海洋,可以通过NEO-PI-R评定。
结果报告效果:

Q9. 企业如何自定义技能?

1. 添加自定义技能,企业在为岗位定义技能时,如果现有的技能并不能满足岗位需求时,企业可以选择自己定义技能。

2. 编辑题库名称,并选择类型,保存后即可为您定义的技能题库添加试题。

3. 添加的试题可以有单选、多选、问答、简答,并且可以为每道题添加所属标签(知识点)。点击“题库创建完成”按钮,您的专属技能即创建完毕。

Q10. HR如何将职位发送给猎头或分享到朋友圈?

1. 渠道分享职位功能,前面的步骤等同于创建岗位,在渠道发布功能中,用户可以对设定的岗位进行分享,选择对应的邮箱可以将职位生成的链接和而二维码发给对应的联系人,联系人可以将此链接或二维码分享到自己的朋友圈中,并对渠道效果进行监控。

2. 候选人在点击该链接或者扫描二维码后可以进入到相应的职位信息页面,用户在看到职位信息后可以进行笔试或者建立的投递。

3. 职位分享功能可以广泛应用于校招或企业招聘中!

Q11. 如何创建私有题库?

1. 在登录账号后的界面点击技能题库,可以进入所拥有的题库列表。

2. 在技能题库里选择私有题库,可以为已有的私有题库添加试题,也可点击新增私有题库。

3. 为新的题库添加名称、类型及相关描述。点击保存生成新的试题库,选择试题库为其录入试题。

4. 添加试题界面可以添加单选、多选、简单题、问答题。也可以给录入的试题添加标签(可以选择官方标签也可以手动输入标签)。内容添加完毕点击保存按钮将试题添加到技能题库中。

Q12.企业如何查看简历?

1.首先进入就业兔(www.jiuyetu.com)首页,登录账号,如下图:

2.登录成功后,进入页面,如下图:

3.再点击左上角的任务栏,如下图:

4.如果简历有数字显示,请直接点击所显示的数字,如下图

5.点开相应的岗位,会看到所有投递简历的学生资料,如下图:

6.如果简历后面没有数量显示,就点击招聘岗位,如下图:

7.点开以后,如下图:

8.如想查看学生的详细资料,请点击编辑,如下图:

9.随后会出现如下图:

10.在点击候选人,进入到页面,如下图:

11.随后在点击已通知,进入到页面,如下图:

12.简历投递的详细情况就介绍到这儿,如有疑问,请致电:0411-39683326  400-687-8296。

Q13.如何进行简历搜索?

1.进入就业兔官网(www.jiuyetu.com),登录账号,如下图:

2.登陆成功后,进入“简历管理”界面,如图:

3.点击左右边菜单栏的“简历中心”,如图:

4.在“简历库”中,设定所需的条件,点击“搜索简历”进行查找,如图所示:

5.点击人名区域查看简历详情,想获取人才的联系方式,请点击“下载”进行购买,“下载”字样上方有简历的价格。亦可勾选多个简历,进行批量下载。详见下图:

6.请确保您下载简历时有充足的兔币,如遇兔币不足的情况,请在左手边菜单栏中点击“兔币充值”,如图:

Q14.如何定制校园宣讲会

1.进入就业兔官网(www.jiuyetu.com),登录账号,如下图:

2.登陆成功后,进入“校招活动”

3.左右边菜单栏中,选择“宣讲会”—“我的申请”,如图:

4.选择“申请举办宣讲会”

5.填写好申请宣讲会的详细信息,点击“申请”进行提交,等待校方审批即可。

Q15.如何进行岗位直推

1.进入就业兔官网(www.jiuyetu.com),登录账号,如下图:

2.登陆成功后,进入“招聘岗位”界面

3.点击“全部岗位”进行查看,选择需要推荐的优质岗位,点击“推荐”

4.按照需求填写岗位推荐的详细信息,点击“申请”完成推荐。

5.查看推荐岗位的审批情况:选择“推荐岗位”,在“等待审核”、“通过的”、“拒绝的”、“撤回的”等处查看所推荐岗位的校方审核情况。

Q16.如何参加校园招聘会

■ 注册/登录

1.打开浏览器登陆爱测聘官网www.jiuyetu.com,企业需用邮箱来进行注册/登陆。

2.新注册的企业填写好如下图所示的基本信息后,按照要求完善企业信息,上传资质,发布招聘信息。

温馨提示:所填写的企业全称需同营业执照上的企业全称一致 注册后,请耐心等待网站进行审核。如长时间未审核通过,请致电客服。

■ 报名

1. 用注册的邮箱登录后,点击选项里的“招聘会”字样,会看到所有场次的招聘会列表

2. 找到您所需要参加的招聘会场次,点击“企业报名”字样:

3. 进入选定招聘会报名界面后,点击“企业报名”字样,

4. 按照提示可“完善信息”,信息完善后点击下一步。

5.上传企业资质,营业执照和组织机构代码证进行上传,并正确填写相关号码;有多证合一的企业,请在“多证合一营业执照”处进行上传及填写号码,如图:

6.选择本次招聘会所需发布的职位,或添加新的职位,如图:

7.填写好参会人员信息,如图

8.选择参会方式,根据活动价格进行支付;选择是否需要发票,若需要,根据提示正确填写发票相关信息;可选择支付方式“立即支付”,若有多场招聘会参会需求,亦可将此参会申请加入待支付栏中,待完成选择后,统一进行支付。

9.支付完成后等待校方审批。

■ 校方审批标准

1.报名参会企业信息需同营业执照上的信息相一致

2.招聘岗位需符合学校专业(如医药类高校会接受医药类企业报名)

■ 登录网站查看审批状态

企业登录就业兔网站后,点击校招活动板块,

企业登录就业兔网站后,点击校招活动板块,

1.等待批准(即学校尚未进行审核)

2.待举行(已审核,请注意后面的标注,有现场参与及网上参与之分。)

3.被拒绝(学校拒绝企业参会)。

■ 参加招聘会

1. 审批结果为现场参与的企业,请按照招聘会中所标注的时间、地点,准时到场参会,如有特殊情况临时改变行程,请提前致电学校就业处进行告知。

2. 审批结果为网上参与的企业,企业无需到招聘会现场,学校会将企业的招聘信息制作成二维码摆放于招聘会现场,学生可通过扫码查看企业的职位信息并进行简历投递。同时,学校也会将企业的招聘信息发布到学校就业网站中,供学生查看及致电咨询。企业请时常登陆就业兔招聘网,查看学生投递的简历并予以回复。

温馨提示:审批通过的企业无论是现场参与还是网上参与,都可登录我们就业兔网站来查看简历。

■ 查看简历

登录网站,点击简历管理,进行简历查看,邀请面试或拒绝。

联系我们

客服QQ: 3077237129
联系电话: 0411-39683326  400-687-8296
电子邮件: help@icepin.com
联系客服

帮助文档